华微电子开展多项计划，助力技术人员成长为行业领军者
admin
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2024-06-28
2024年5月-6月华微电子工程技术人员年度评聘及薪酬调整华微电子公司在2024年5月至6月组织了工程技术人员年度评聘及薪酬调整工作。公司根据评聘方案，依据创新、实效、业绩、贡献等标准，通过专家评聘、工程师答辩
2024年5月-6月华微电子工程技术人员年度评聘及薪酬调整
华微电子公司在2024年5月至6月组织了工程技术人员年度评聘及薪酬调整工作。公司根据评聘方案，依据创新、实效、业绩、贡献等标准，通过专家评聘、工程师答辩等方式确定技术等级、薪酬档位及调薪幅度。
这次工作旨在建设技术人员发展平台，激励人才向专业深度方向发展，营造良好的人才生态环境。
华微电子近年来致力于引才育才，不断优化人才培育体系，培养出一支专业、开拓进取的技术人才队伍，为产品创新和公司发展提供了人才支持。
华微电子不仅致力于人才培养，也关注员工文化生活，举办多样化的文化活动，提升员工幸福感。
华微电子拥有多条半导体生产线，每年芯片加工能力达400万片，封装能力达24亿支。公司持续加强知识产权建设，在2022年获得超过30项专利授权，被评为“国家知识产权示范企业”。
华微电子被认定为国家创新型企业、国家知识产权示范企业、国家级绿色工厂等，是行业内具有竞争力的领军企业。
公司产品涵盖功率半导体器件的各个领域，广泛应用于新能源汽车、光伏、变频控制等行业。
